VF Corporation Sales Representative Napapijri in Paris, France

Job Description

VF est un leader mondial dans l'habillement, avec des marques renommées dans les domaines du jeans, du vêtement de sport et de la maroquinerie. Notre vaste portefeuille de marques comprend notamment Vans, Wrangler, Lee, Eastpak, JanSport, Napapijri, Kipling, Timberland ainsi que The North Face.

Née à Aoste au début des années 1990, Napapijri a débuté dans le sac à dos techniques de montagne, puis dans les blousons de ski, avant de s’affirmer dans les vêtements de loisir en plein air.

Le succès de la marque réside dans son alliance unique du sportswear et de la mode pour devenir une marque sportswear lifestyle moderne en adéquation avec son époque.

Considérée comme une des plus grandes marques du groupe américain VF, la filiale française cherche à renforcer ses équipes en recrutant un attaché commercial (H/F) en CDI basé à Paris ayant en charge la gestion et le développement du portefeuille France.

Poste

Vos responsabilités s’organisent autour des axes suivants :

  • La Commercialisation des collections : après une période de formation sur les produits de la marque, vous prenez en charge la présentation des collections auprès des clients et prospects.

  • La Gestion Commerciale de votre portefeuille : vous suivez et fidélisez vos clients à travers la gestion de leur carnet de commande (dates de livraisons, règlements, disponibilités produits) et l’optimisation des ventes en magasin (mise en avant des produits, points de gestion).

    A cette fin, vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (Service Client, crédit, merchandiseur).
  • Le Développement du secteur : conscient des enjeux et des priorités de la marque vous assurez la meilleure représentation possible des produits et participez à l’élaboration de la stratégie de Distribution et d’activation de la marque en France auprès des comptes les plus influents dans l’univers street et lifestyle.

Placé(e) sous la responsabilité d’un Responsable des ventes, vous lui transmettez vos statistiques et analyses, vos plans d’activations, forecasts et partagez avec lui votre vision stratégique.

Profil

De formation supérieure commerciale, minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans à un poste similaire dans la distribution textile, idéalement dans l'univers Street et Lifestyle.

Vous avez une bonne connaissance des acteurs majeurs nationaux du prêt à porter et détenez une réelle sensibilité à l'univers Street et Lifestyle.

Vous avez une bonne compréhension des canaux de distribution, du positionnement de la marque et de la vie d’un point de vente.

Vous parlez anglais couramment et avez une bonne capacité d’analyse (chiffres) ;

La maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, PowerPoint, réseaux sociaux) est indispensable.

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans et êtes mobile.

Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un groupe international et en plein essor, rejoignez-nous !

Organized in 1899, VF Corporation is a global leader in branded lifestyle apparel, footwear and accessories, with global iconic brands, 64,000 associates and $12.4 billion in revenue. Our businesses and brands are organized into four categories called coalitions, comprising: Outdoor & Action Sports, Jeanswear, Imagewear, and Sportswear. While VF is highly diversified across brands, products, distribution channels and geographies, our One VF culture and approach to doing business provide a unique and powerful competitive advantage.

VF Diversity Vision Statement

VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.